ATS · Ashby

Cómo pasar el filtro de Ashby

Ashby filtra millones de CVs al año antes de que un reclutador los lea. Acá está exactamente cómo trabaja y qué tenés que hacer para que tu resume no quede descartado por un tema de formato.

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¿Qué empresas usan Ashby?

Ashby es uno de los sistemas más comunes en: Notion, Ramp, Linear, startups YC top. Si aplicás a estas empresas o sus subsidiarias en LATAM, hay altas chances de que tu CV pase por Ashby antes que por un humano.

Cómo parsea tu CV

Uno de los parsers más modernos del mercado, con matching semántico avanzado.

Fortalezas

  • Parseo excelente incluso de CVs con diseño.
  • Interfaz muy usada por reclutadores — probable que tu CV se lea.

Debilidades

  • Solo lo usan empresas modernas, no legacy — no encontrás Ashby en empresas tradicionales de LATAM.

Tips concretos para Ashby

  1. Ashby tolera diseño, pero mantené legibilidad.
  2. Cover letter corta y personalizada suele leerse (Ashby la resalta).
  3. Link a portfolio o GitHub en el header.
  4. PDF de una página muy recomendado para startups.
Verificación real

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Preguntas frecuentes sobre Ashby

¿Ashby usa AI para rankear candidatos?+

Tiene funcionalidades de scoring que las empresas pueden activar. Empresas serias no auto-rechazan solo por score; usan el ranking para priorizar revisión.

¿Qué buscan startups YC que usan Ashby?+

Foco en impacto y ownership. Bullets con métricas concretas, poco 'liderar equipo de X personas' sin resultados asociados.

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