Palabras clave que busca el ATS para Especialista en Marketing Digital
Los sistemas de tracking de aplicantes (Workday, Greenhouse, Taleo, SuccessFactors) filtran CVs antes de que un humano los vea. Para el rol de Especialista en Marketing Digital, estas son las keywords que aparecen con mayor frecuencia en descripciones de puestos publicadas en Perú:
Incluà las que efectivamente dominás — mentir o inflar keywords se detecta en la entrevista técnica y quema la marca personal.
Normas locales de CV en Perú
- Extensión: 1 página para juniors, 2 para perfiles seniors.
- En Perú la foto es común y esperada, especialmente fuera de tech. Foto profesional, fondo neutro.
- Incluà ciudad y distrito (Lima – Miraflores, por ejemplo, si es relevante).
- El DNI no va en el CV; se pide después.
- Los certificados de estudios y cursos son muy valorados — incluà una sección dedicada.
Habilidades técnicas y blandas para destacar
Hard skills
- ▸Google Ads y Meta Ads (planning, optimización)
- ▸SEO técnico y de contenidos
- â–¸Analytics (GA4, Looker Studio)
- â–¸Email marketing (HubSpot, Mailchimp)
- â–¸CRO y landing pages
- â–¸Marketing automation
Soft skills
- ▸Análisis de datos
- â–¸Copywriting persuasivo
- ▸Coordinación con diseño y contenido
- ▸Presentación de resultados
Ejemplos de bullets con impacto
Un buen bullet describe qué hiciste, cómo, y qué resultado medible generó. Estos ejemplos son para Especialista en Marketing Digital y sirven de referencia — adaptá los números y contextos a tu experiencia real:
Reduje el CAC de USD 82 a USD 47 (–43%) en Meta Ads iterando en 40+ creativos y segmentando por lookalikes de compradores.
Escalé el tráfico orgánico de 12k a 78k visitas mensuales en 9 meses con una estrategia de SEO programático y 60 artÃculos long-tail.
Diseñé un flujo de nurturing por email en HubSpot que llevó el MQL-to-SQL rate de 8% a 21% y sumó USD 340k en pipeline en Q4.
Dónde publicar tu CV en Perú
Los portales de empleo con más volumen para Especialista en Marketing Digital en Perú:
- Bumeran Perú
- Computrabajo
- Aptitus
- LaborumPerú
Documentos que debés preparar
- CV en PDF, tipografÃa profesional
- Certificados escaneados listos para enviar cuando los pidan
- Carta de presentación para banca, consultorÃa y roles ejecutivos
Preguntas frecuentes
¿Qué métricas debe incluir un CV de marketing?+
Las que se relacionan con negocio: CAC, LTV, ROAS, CPL, conversion rate. Métricas vanidosas (impresiones, followers) sin contexto no impresionan a reclutadores seniors.
¿Certificaciones de Google y Meta importan?+
SÃ, sobre todo para juniors y semi-seniors. Google Ads, GA4 y Meta Blueprint son estándar. Para seniors pesan más los resultados que las certificaciones.
¿Es obligatoria la foto en el CV en Perú?+
No es obligatoria pero sà esperada en la mayorÃa de industrias. En tech y startups puede omitirse. Si la incluÃs, que sea reciente, profesional y a color.
¿Debo poner cursos de Excel o inglés en el CV?+
Solo si son relevantes al puesto y si son de instituciones reconocidas (ICPNA, Británico, Cibertec, TECSUP). Cursos de un dÃa o webinars gratis restan credibilidad.
¿Cómo destaco si compito con muchos postulantes?+
Adaptá el CV a cada oferta usando las palabras clave del anuncio. Cuantificá logros: 'incrementé ventas 23%', no 'responsable de ventas'. Los ATS y reclutadores peruanos priorizan resultados concretos.