Palabras clave que busca el ATS para Product Manager
Los sistemas de tracking de aplicantes (Workday, Greenhouse, Taleo, SuccessFactors) filtran CVs antes de que un humano los vea. Para el rol de Product Manager, estas son las keywords que aparecen con mayor frecuencia en descripciones de puestos publicadas en Perú:
Incluà las que efectivamente dominás — mentir o inflar keywords se detecta en la entrevista técnica y quema la marca personal.
Normas locales de CV en Perú
- Extensión: 1 página para juniors, 2 para perfiles seniors.
- En Perú la foto es común y esperada, especialmente fuera de tech. Foto profesional, fondo neutro.
- Incluà ciudad y distrito (Lima – Miraflores, por ejemplo, si es relevante).
- El DNI no va en el CV; se pide después.
- Los certificados de estudios y cursos son muy valorados — incluà una sección dedicada.
Habilidades técnicas y blandas para destacar
Hard skills
- â–¸Product discovery
- â–¸Roadmap prioritization (RICE, MoSCoW)
- â–¸User research (entrevistas, usability tests)
- â–¸Analytics (Amplitude, Mixpanel, GA4)
- ▸SQL básico
- ▸Experimentación
Soft skills
- â–¸Liderazgo sin autoridad
- ▸Comunicación cross-funcional
- ▸Negociación con stakeholders
- â–¸Storytelling de producto
Ejemplos de bullets con impacto
Un buen bullet describe qué hiciste, cómo, y qué resultado medible generó. Estos ejemplos son para Product Manager y sirven de referencia — adaptá los números y contextos a tu experiencia real:
Lideré el lanzamiento del onboarding rediseñado, subiendo la activación W1 de 22% a 41% y sumando USD 1.2M en ARR incremental en 6 meses.
Prioricé y ejecuté el roadmap Q3 con 3 squads (14 personas), entregando 8 iniciativas con 92% de fecha comprometida.
Corrà 34 entrevistas de discovery en 8 semanas, identificando 3 jobs-to-be-done que redefinieron la propuesta de valor y la estrategia de pricing.
Dónde publicar tu CV en Perú
Los portales de empleo con más volumen para Product Manager en Perú:
- Bumeran Perú
- Computrabajo
- Aptitus
- LaborumPerú
Documentos que debés preparar
- CV en PDF, tipografÃa profesional
- Certificados escaneados listos para enviar cuando los pidan
- Carta de presentación para banca, consultorÃa y roles ejecutivos
Preguntas frecuentes
¿Qué debe demostrar el CV de un PM?+
Impacto en métricas de negocio, no listas de features enviadas. Los grandes PMs muestran cómo priorizaron qué NO hacer y qué resultado midieron después.
¿Necesito background técnico como PM?+
Depende del producto. En productos técnicos (dev tools, infra, APIs) sÃ. En productos de consumo o vertical (fintech, edtech) importa más el dominio del negocio.
¿Es obligatoria la foto en el CV en Perú?+
No es obligatoria pero sà esperada en la mayorÃa de industrias. En tech y startups puede omitirse. Si la incluÃs, que sea reciente, profesional y a color.
¿Debo poner cursos de Excel o inglés en el CV?+
Solo si son relevantes al puesto y si son de instituciones reconocidas (ICPNA, Británico, Cibertec, TECSUP). Cursos de un dÃa o webinars gratis restan credibilidad.
¿Cómo destaco si compito con muchos postulantes?+
Adaptá el CV a cada oferta usando las palabras clave del anuncio. Cuantificá logros: 'incrementé ventas 23%', no 'responsable de ventas'. Los ATS y reclutadores peruanos priorizan resultados concretos.