Palabras clave que busca el ATS para Desarrollador Frontend
Los sistemas de tracking de aplicantes (Workday, Greenhouse, Taleo, SuccessFactors) filtran CVs antes de que un humano los vea. Para el rol de Desarrollador Frontend, estas son las keywords que aparecen con mayor frecuencia en descripciones de puestos publicadas en Perú:
Incluà las que efectivamente dominás — mentir o inflar keywords se detecta en la entrevista técnica y quema la marca personal.
Normas locales de CV en Perú
- Extensión: 1 página para juniors, 2 para perfiles seniors.
- En Perú la foto es común y esperada, especialmente fuera de tech. Foto profesional, fondo neutro.
- Incluà ciudad y distrito (Lima – Miraflores, por ejemplo, si es relevante).
- El DNI no va en el CV; se pide después.
- Los certificados de estudios y cursos son muy valorados — incluà una sección dedicada.
Habilidades técnicas y blandas para destacar
Hard skills
- â–¸React / Vue / Angular
- â–¸TypeScript
- â–¸State management (Redux, Zustand)
- â–¸CSS-in-JS
- â–¸Testing (Jest, Cypress, Playwright)
- â–¸Performance optimization
- â–¸Web accessibility (WCAG)
Soft skills
- ▸Colaboración con diseño y backend
- â–¸Comunicación asÃncrona
- â–¸Code review
- ▸Estimación de esfuerzo
Ejemplos de bullets con impacto
Un buen bullet describe qué hiciste, cómo, y qué resultado medible generó. Estos ejemplos son para Desarrollador Frontend y sirven de referencia — adaptá los números y contextos a tu experiencia real:
Migré la aplicación principal de Angular a React 18, reduciendo el bundle en 42% y el tiempo de carga inicial de 4.2s a 1.8s (LCP).
Implementé un sistema de design tokens con Tailwind y Storybook usado por 6 equipos, reduciendo el tiempo de creación de nuevas pantallas en 30%.
Lideré la refactorización del checkout, elevando el score de accesibilidad de 68 a 96 en Lighthouse y desbloqueando compras para usuarios con lectores de pantalla.
Dónde publicar tu CV en Perú
Los portales de empleo con más volumen para Desarrollador Frontend en Perú:
- Bumeran Perú
- Computrabajo
- Aptitus
- LaborumPerú
Documentos que debés preparar
- CV en PDF, tipografÃa profesional
- Certificados escaneados listos para enviar cuando los pidan
- Carta de presentación para banca, consultorÃa y roles ejecutivos
Preguntas frecuentes
¿Qué palabras clave busca un ATS para desarrollador frontend?+
Nombres especÃficos de frameworks (React, Vue, Angular), lenguajes (TypeScript, JavaScript), herramientas de build (Webpack, Vite) y prácticas (testing, CI/CD, accessibility). El ATS no reconoce sinónimos: si la oferta dice 'React' y tu CV dice 'ReactJS', puede descartarte.
¿Debo listar todos los frameworks que conozco?+
No. Listá solo los que dominás y que aparecen en la oferta. Un CV con 25 tecnologÃas sugiere superficialidad. 6–10 skills bien elegidas y respaldadas con proyectos concretos rinden más.
¿Es obligatoria la foto en el CV en Perú?+
No es obligatoria pero sà esperada en la mayorÃa de industrias. En tech y startups puede omitirse. Si la incluÃs, que sea reciente, profesional y a color.
¿Debo poner cursos de Excel o inglés en el CV?+
Solo si son relevantes al puesto y si son de instituciones reconocidas (ICPNA, Británico, Cibertec, TECSUP). Cursos de un dÃa o webinars gratis restan credibilidad.
¿Cómo destaco si compito con muchos postulantes?+
Adaptá el CV a cada oferta usando las palabras clave del anuncio. Cuantificá logros: 'incrementé ventas 23%', no 'responsable de ventas'. Los ATS y reclutadores peruanos priorizan resultados concretos.