Palabras clave que busca el ATS para Diseñador UX/UI
Los sistemas de tracking de aplicantes (Workday, Greenhouse, Taleo, SuccessFactors) filtran CVs antes de que un humano los vea. Para el rol de Diseñador UX/UI, estas son las keywords que aparecen con mayor frecuencia en descripciones de puestos publicadas en Chile:
Incluí las que efectivamente dominás — mentir o inflar keywords se detecta en la entrevista técnica y quema la marca personal.
Normas locales de CV en Chile
- Extensión ideal: 1 página. Máximo 2 para perfiles con 10+ años.
- Foto opcional; en el sector financiero y consultor todavía es común.
- El RUT se solicita en el proceso de postulación pero no debe ir en el CV.
- Incluí ciudad (Santiago, Valparaíso, Concepción).
- Los reclutadores chilenos valoran mucho los resultados cuantificados por sobre las responsabilidades listadas.
Habilidades técnicas y blandas para destacar
Hard skills
- ▸Figma (avanzado, componentes, variables)
- ▸Design systems
- ▸User research (entrevistas, tests de usabilidad)
- ▸Prototipado interactivo
- ▸Accesibilidad (WCAG 2.1)
- ▸Handoff con dev
Soft skills
- ▸Facilitación de workshops
- ▸Crítica de diseño
- ▸Comunicación de decisiones
- ▸Colaboración con producto y engineering
Ejemplos de bullets con impacto
Un buen bullet describe qué hiciste, cómo, y qué resultado medible generó. Estos ejemplos son para Diseñador UX/UI y sirven de referencia — adaptá los números y contextos a tu experiencia real:
Diseñé y validé el rediseño del flujo de checkout con 12 tests de usabilidad, elevando el conversion rate de 2.8% a 4.1% (+46%).
Establecí el design system corporativo en Figma con 240+ componentes, adoptado por 5 productos y reduciendo tiempo de diseño de nuevas pantallas en 55%.
Lideré la accesibilización de la app móvil (contraste, navegación por voice-over), llevando el compliance de WCAG A a AA en 4 meses.
Dónde publicar tu CV en Chile
Los portales de empleo con más volumen para Diseñador UX/UI en Chile:
- Trabajando.com
- Laborum
- Computrabajo Chile
- Get on Board
Documentos que debés preparar
- CV en PDF, formato limpio de una columna
- Carta de motivación para roles gerenciales
- LinkedIn actualizado con recomendaciones
Preguntas frecuentes
¿Debo incluir el enlace al portfolio?+
Sí, siempre. Sin portfolio los reclutadores de diseño no pueden evaluarte. Ponelo en el header al lado del email, no al final. Confirmá que funcione y que las contraseñas (si aplica) estén incluidas.
¿Muestro proyectos personales o solo profesionales?+
Ambos. Proyectos personales muestran iniciativa; profesionales muestran impacto real. Priorizá 2–3 casos con contexto, proceso y resultado por sobre 10 shots sin narrativa.
¿Debo poner mi RUT en el CV?+
No. El RUT se pide en el formulario de postulación, en el proceso de contratación o en el contrato final. Ponerlo en el CV es un riesgo de privacidad innecesario.
¿Cuántas páginas debe tener mi CV en Chile?+
Una página es el estándar. Reclutadores chilenos descartan CVs de 3+ páginas por considerarlos poco enfocados. Solo perfiles ejecutivos justifican 2 páginas.
¿Uso 'currículum' o 'CV' o 'hoja de vida'?+
En Chile lo más común es 'currículum' o 'CV'. 'Hoja de vida' es más colombiano. Nombrá el archivo como 'CV Nombre Apellido.pdf' — evitá versiones o fechas en el nombre del archivo.